Bij Vebego is iedereen welkom

Bij Vebego draait het om mensen. Om jou. Wij geloven dat werk kansen geeft voor groei, zekerheid en trots. Daarom hebben wij kansbanen: banen speciaal voor mensen die willen werken, maar daarbij extra begeleiding nodig hebben. Wij noemen deze collega's 'aanpakkers': mensen die willen leren, groeien en meedoen.

VGRNL Spring (3)
Wat is een kansbaan?

Een kansbaan is jouw stap naar werk.

  • Je krijgt begeleiding op de werkvloer.
  • Je leert stap voor stap hoe het werk gaat.
  • Je bouwt aan een toekomst met een betaalde baan.
Hoe werkt het?

Vaak starten aanpakkers met een proefplaatsing. Dat betekent: 

  • Je gaat aan het werk, met behoud van je uitkering (voor een bepaalde periode).

  • Je leert het werk kennen in een veilige omgeving. 

  • Je krijgt begeleiding van ons én jouw jobcoach. 

Heb je een jobcoach via UWV, gemeente of school? Die blijft betrokken tijdens jouw start. Zo zorgen we samen dat jij de ondersteuning krijgt die je nodig hebt. 

Belangrijk: een proefplaatsing is voor jou. Het is een kans om te ontdekken of het werk bij je past. Gaat het goed? Dan stroom je door naar een betaalde baan met salaris bij Vebego. En als een andere start beter bij jou past? Dan maken we maatwerk. 

VCSNL TRAIN (1)
VGRNL Spring (5)
VBGNL Cleaning Hospital (1)
VCSNL OFFICE (2)
Voor wie zijn kansbanen?
  • Mensen die een uitkering én ondersteuning ontvangen via: gemeente, UWV, jobcoach of scholen.
  • Mensen zonder uitkering, maar wél ondersteuning ontvangen via: gemeente, UWV, jobcoach of scholen. 
  • Je hoeft niet in het Doelgroepregister te staan om te reageren, als je in één van boven benoemde doelgroepen valt.
VGRNL Spring (4)
Jouw vragen, onze antwoorden
Moet ik in het Doelgroepregister staan?

Nee, dat hoeft niet. Je kunt ook reageren als je nog niet in het Doelgroepregister staat. Wel belangrijk: er moet altijd een partij betrokken zijn die jou ondersteunt, zoals het UWV, de gemeente, jobcoach of je school. Zo zorgen we samen dat jij een goede start maakt.

Wordt er contact opgenomen met de uitkerende of begeleidende instantie?

Ja. Wij werken altijd samen met jouw begeleidende partij, zoals het UWV, de gemeente, je jobcoach of school. Zo zorgen we dat alles goed geregeld is en jij een veilige start maakt. We stemmen samen af over jouw proefplaatsing of werkervaringsplek, zodat je niet voor verrassingen komt te staan.

Krijg ik betaald tijdens een proefplaatsing?

Je behoudt je uitkering tijdens de proefplaatsing. Je krijgt nog geen salaris, maar wel begeleiding en een veilige start. Het fijne is: als blijkt dat het werk toch niet bij jou past, hoef je niet opnieuw een uitkering aan te vragen. Dat scheelt veel gedoe en wachttijd, want een nieuwe aanvraag duurt vaak weken. Het doel van de proefplaatsing is dat jij daarna kunt doorstromen naar een betaalde baan bij Vebego.

Hoe lang duurt een proefplaatsing?

Meestal duurt een proefplaatsing 2 tot 3 maanden. Dit spreken we samen af met jou, je jobcoach en de gemeente of het UWV.

Hoe werkt een proefplaatsing?

Een proefplaatsing is een tijdelijke periode waarin je kunt starten bij Vebego met behoud van je uitkering (indien je deze ontvangt). Het is bedoeld om: 

  • Het werk rustig te leren kennen.
  • Te ontdekken of het bij je past.
  • Samen met ons en jouw jobcoach te kijken wat jij nodig hebt om succesvol te starten.

Tijdens de proefplaatsing:

  • Je werkt niet gratis: je behoudt je uitkering en krijgt begeleiding.
  • Je staat er niet alleen voor: jouw jobcoach (via UWV, gemeente of school) blijft betrokken.
  • Het doel is duidelijk: als het goed gaat, stroom je door naar een betaalde baan met salaris.
  • En als een andere start beter bij jou past: dan kijken we samen naar maatwerk.
Wat is het verschil tussen een proefplaatsing en een werkervaringsplek?

Een proefplaatsing is jouw opstap naar een betaalde baan bij Vebego. Je behoudt je uitkering, leert het werk kennen en krijgt begeleiding. Gaat het goed? Dan stroom je door naar een baan met salaris. Een werkervaringsplek is vooral om ervaring op te doen. Het is niet altijd gericht op een baan bij Vebego, maar helpt jou om te leren en groeien. 

Blijft mijn jobcoach betrokken?

Ja! Als jij een jobcoach hebt, blijft die betrokken tijdens jouw start bij Vebego. Samen zorgen we dat jij de begeleiding krijgt die je nodig hebt. Wij werken altijd samen met jouw jobcoach, zodat jij niet alleen staat.

Kan ik doorgroeien naar een vaste baan?

Ja, dat is precies het doel van een Kansbaan. Je start vaak met een proefplaatsing om het werk te leren kennen. Gaat het goed? dan stroom je door naar een betaalde baan bij Vebego. En als je wilt blijven groeien, kijken we samen naar opleidingen en doorgroeimogelijkheden. 

Kan ik altijd blijven werken in een kansbaan?

Een kansbaan is bedoeld als een opstap naar werk bij Vebego. Hoe lang je in een kansbaan blijft, hangt af van jouw persoonlijke situatie en de ondersteuning die je nodig hebt. Soms blijf je langer in een kansbaan, bijvoorbeeld als je begeleiding nodig blijft. Heb je op een gegeven moment geen extra ondersteuning meer nodig? Dan kijken we samen wat passend is binnen onze organisatie.Zo kunnen we steeds nieuwe mensen een kans geven én zorgen dat jij blijft groeien. 

Heb ik werkervaring nodig?

Nee, ervaring is niet nodig. Je leert je werk stap voor stap. Wij zorgen dat je goed wordt ingewerkt. Het enige wat je nodig hebt, is zin om mee te doen!

Kan ik werken als ik jonger ben dan 18 jaar?

Ja, dat kan. We houden dan rekening met extra veiligheidsregels en passende werktijden. Samen zorgen we dat het veilig en goed geregeld is. 

Ben ik ook welkom als ik geen ondersteuning of uitkering ontvang?

Ja zeker! Iedereen is welkom bij Vebego. Heb je geen uitkering of geen ondersteuning van bijvoorbeeld een jobcoach? Dan kun je niet starten via een kansbaan, maar solliciteren op onze openstaande vacatures. Ook op onze vacaturepagina vind je mooie kansen om aan de slag te gaan.