Als Senior Financieel Medewerker (general ledger) zorg je voor een goede en betrouwbare financiële administratie. Je ondersteunt de Finance Manager waar nodig en draagt actief bij om rapportages duidelijk en nauwkeurig te maken.
In deze rol werk je als Senior Financieel Medewerker (general ledger) aan een betrouwbare financiële administratie en ondersteun je Finance Manager waar nodig. Je bent accuraat, hebt een solide boekhoudkundige basis en je bent communicatief sterk. Je neemt het voortouw in het waarborgen van een nauwkeurige en betrouwbare financiële administratie en levert een belangrijke bijdrage aan het opstellen en verbeteren van rapportages.
Als Senior Financieel Medewerker ben jij verantwoordelijk voor:
‘Een groene en gezonde leefomgeving waarin iedereen meedoet’, dat vinden wij als Vebego Groen ontzettend belangrijk. In ons familiebedrijf kijken we naar elkaar om en zorgen we goed voor elkaar. We bieden je een gezellige en informele sfeer met volop ruimte voor ontwikkeling en jouw ideeën. Verder kun je als onze nieuwe Senior Financieel Medewerker rekenen op:
De functie is in te vullen voor 32 tot 40 uur per week. De standplaats is Meerssen of Weert (afhankelijk waar je woont), hybride werken is mogelijk. Ook kun je op andere Vebego locaties werken zoals Eindhoven.
Je hebt een actieve houding en kijkt goed naar details. Je denkt in oplossingen en processen en pakt problemen praktisch aan. Je kunt duidelijk communiceren in het Nederlands en werkt graag samen met anderen. Daarnaast heb je kennis van financiële en fiscale regels, die je gebruikt om je werk goed en betrouwbaar te doen.
En niet onbelangrijk:
Interesse of heb je eerst nog wat vragen?
Aarzel niet en neem contact op met Suzanne de Grood op 06-53416613 (ook via WhatsApp) / suzanne.degrood@vebego.nl en/of stuur ons je sollicitatie! Voor functie-inhoudelijke vragen kun je het beste contact opnemen met onze Finance Manager Roy Brull op 06-57978609 (ook via whatsapp) / roy.brull@vebego.nl.
Vebego Groen is bezig met een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie. We doen dit door de verschillen van mensen optimaal in te zetten en te benutten. We streven bij de samenstelling van teams naar diversiteit in leeftijd, geslacht, cultuur, achtergrond, geaardheid, kennis en competenties.
Suzanne de Grood
Recruiter